Quanto cai na sua conta no fim do mês

O salário na carteira é uma coisa; o que sobra depois dos descontos é outra. Aqui você vê os dois, com o desconto do INSS e do Imposto de Renda separados — e já com a regra nova de 2026, que deixou quem ganha até R$ 5.000 sem pagar imposto.

Seu salário

Com esses dois campos já sai o líquido. Abra abaixo se você tem horas extras, adicionais, vale-transporte ou plano de saúde descontado.

Mais opções: adicionais, faltas e descontos
Outros rendimentos
Descontos
Situações comuns na prática: salário por fora, sem carteira
Se acontece com você (opcional)
Salário líquido
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O caminho inverso

Você sabe quanto quer receber na conta e precisa descobrir quanto pedir de salário. Útil em proposta de emprego e negociação de aumento. Vale para empregado CLT — pró-labore de sócio tem outra regra de INSS.

As tabelas completas, com exemplos de cada faixa: INSS 2026 · Imposto de Renda 2026

Perguntas frequentes

Quem ganha até R$ 5.000 não paga mais Imposto de Renda?

Desde janeiro de 2026, a Lei 15.270/2025 criou um redutor que zera o IRRF de quem recebe até R$ 5.000,00 por mês. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00 o redutor diminui de forma progressiva até acabar. Acima disso, vale a tabela normal.

Desconto simplificado ou deduções legais?

São dois caminhos, e vale o que der menos imposto. Um é o desconto simplificado, de R$ 607,20 por mês. O outro são as deduções legais: INSS, R$ 189,59 por dependente e a pensão alimentícia. Um substitui o outro — não dá para usar os dois. A calculadora testa os dois.

Por que o INSS não é uma alíquota só?

Desde 2020 o desconto é progressivo por faixa, como o Imposto de Renda: cada parte do salário paga a alíquota da sua faixa. Quem ganha acima do teto de R$ 8.475,55 desconta sempre R$ 988,09.

O que é o custo para a empresa?

Além do salário, a empresa paga FGTS (8%), INSS patronal (20%), RAT (1% a 3%, aqui 2%) e terceiros (5,8%) — e esses encargos incidem também sobre o 13º e sobre as férias com 1/3, que ela precisa guardar todo mês. A estimativa soma tudo isso. No Simples Nacional, fora do Anexo IV, o INSS patronal já vem dentro do DAS e o custo é menor.

Posso receber periculosidade e insalubridade juntas?

Não. A CLT (art. 193, §2º) manda escolher uma, e o TST confirmou isso em tese de observância obrigatória. Se as duas forem marcadas, a calculadora usa só a de maior valor.

Calculadora de salário líquido gratuita, com as tabelas oficiais de 2026 — por Kerto